Menjava poklica pri štiridesetih: kaj je res tveganje in kaj samo strah
Pri menjavi poklica v srednjih letih se oglasita tveganje, ki ga lahko izmeriš, in strah, ki se preobleče v tveganje. Kako ju ločiti in preizkusiti, preden se odločiš.
PreberiŠefi, sodelavci, sestanki, odpovedi in nedeljska tesnoba. Delovno mesto je sistem z vlogami kot družina — zapisi o tem, kaj se nam v službi dogaja in kako to nosimo domov.
Pri menjavi poklica v srednjih letih se oglasita tveganje, ki ga lahko izmeriš, in strah, ki se preobleče v tveganje. Kako ju ločiti in preizkusiti, preden se odločiš.
PreberiSeznam za in proti pri odločitvi o odpovedi redko pomaga. Katera vprašanja o vrednotah, strahu, družinskih sporočilih in tvoji vlogi v ekipi povedo več.
PreberiSelitev zaradi službe ne premakne le tebe. Kaj se zgodi s partnerjem, ki gre s tabo, s starši, ki ostanejo, in s prijateljstvi, ki se počasi redčijo.
PreberiSkupno podjetje, ista ekipa, isti večer na kavču. Kaj se zgodi, ko se par in delovni sistem prekrivata, in kako postaviti mejo, ki jo izbereta oba.
PreberiKo otrok zboli in oba starša stojita v predsobi obuta, krivdo nosita oba — a vsak iz drugega razloga. Kako se krivda razdeli med mamo in očeta in kako jo deliti po…
PreberiKo partner ostane brez službe, se premaknejo denar, vloge in ton pogovora — za oba. Kako ga podpreti, ne da bi postal nadzornik, in kam s svojo stisko.
PreberiKo imata oba kariero, se o tem, čigava šteje bolj, pogosto odločita, ne da bi se odločila. Trije vzorci, trije prehodi in nevidni dogovori, ki jih je vredno izreči.
PreberiPogovor o službi doma lahko razbremeni ali pa vsak večer vrti isto zgodbo. Kdaj pomaga, kaj se zgodi s tistim, ki posluša, in zakaj so dobre novice enako pomembne kot slabe.
PreberiKričanje, javno ponižanje in nepredvidljivi izbruhi ne ostanejo v pisarni. Kaj strah na delovnem mestu dan za dnem naredi s telesom, z mislimi in z ekipo — in kaj lahko narediš ti.
PreberiPrijazen vodja, ki zgladi vsako napetost, ekipi pogosto ne prinese miru, ampak nejasnost in pogovore na hodniku. Kaj se skriva pod izogibanjem konfliktu in kako začeti drugače.
Preberi