Kako povedati težko povratno informacijo, ne da bi odnos razpadel
Težko povratno informacijo vsi odlašamo, ker se bojimo za odnos. Kaj kažejo raziskave, kako pomaga model SBI in kako se pripraviti, da bo pogovor jasen in hkrati spoštljiv.
PreberiDelo in kariera
Šefi, sodelavci, sestanki, odpovedi in nedeljska tesnoba. Delovno mesto je sistem z vlogami kot družina — zapisi o tem, kaj se nam v službi dogaja in kako to nosimo domov.
Prvič vodja: kako se spremeni odnos do ljudi, ki so bili tvoji kolegi
Ko kolega postane vodja, se ne spremeni le njegov naziv, ampak mesto vseh v sistemu odnosov. O lojalnosti, mejah, prijateljstvih in osamljenosti prvega leta.
Preberi
Ko odide sodelavec, na katerega si se naslanjal
Odhod sodelavca je izguba brez obreda. Z njim odidejo tudi vloge, ki jih ni zapisal nihče — in sistem jih bo nekomu dodelil. Kako žalovati v službi in kaj prevzameš.
Preberi
Prvih devetdeset dni v novi ekipi: zakaj je čustveno naporneje, kot pričakuješ
Nova služba te zvečer izčrpa, čeprav nisi skoraj nič naredil. Zakaj: vstopaš v sistem z nenapisanimi pravili, vlogami in vprašanjem, ali te sprejemajo.
Preberi
Zavist v službi: čustvo, ki ga nihče ne prizna na glas
Sodelavka dobi projekt, ti zaploskaš, v tebi pa se nekaj stisne. Zakaj zavist ni moralna napaka, ampak natančen kažipot do tvojih želja — in kako jo prebrati.
Preberi
Ko si ti tisti, ki drži ekipo skupaj — in te to počasi prazni
Blažiš napetosti, prevajaš med vodjo in ekipo, poslušaš pritožbe. Zakaj vlogo »lepila« dobijo prav določeni ljudje in kako iz nje izstopiti, ne da bi zapustil ekipo.
Preberi
Kolektiv, v katerem se ne govori: molk kot pravilo in kaj skriva
Nihče ne prepove govoriti, pa vsi vedo, o čem se molči. Kako nastane organizacijski molk, zakaj je tako podoben družinski skrivnosti in kaj stane ljudi, ki v njem delajo.
Preberi
Pisarniške koalicije: zakaj se kolektiv razdeli na tabore in kam v tem sodiš ti
Ko se kolektiv razdeli, to ni le slabo vzdušje. Trikotniki, koalicije in grešni kozel delujejo v službi enako kot v družini — in mesto, ki ga zavzameš, je pogosto znano od doma.
Preberi
Nevidno delo: kdo v ekipi opravlja tisto, česar nihče ne šteje
Zapisniki, darila, uvajanje novincev, gašenje sporov — delo, ki drži ekipo pokonci, a ga ni v nobeni oceni. Kdo ga opravlja, zakaj in kako ga razdeliti bolj pošteno.
Preberi
Sodelavec, ki ti jemlje energijo: kako delati z njim, ne da bi te izpraznil
Po pogovoru z njim si bolj utrujen kot po dveh urah dela, čeprav ni rekel nič hudega. Zakaj izčrpanost nastaja v vzorcu med vama — in kje lahko iz njega izstopiš.
Preberi
